कम्पनी के बोर्ड से स्वीकृत मैनपावर बजट 2022-23 को समयबद्ध रूप से तैयार करने में औद्योगिक अभियांत्रिकी विभाग की महत्वपूर्ण भूमिका रही. वहीं इसे प्रत्येक एरिया और यूनिट में श्रमिक संघों के साथ साझा किया गया, जिससे कि कोई भी योग्य और पात्र कर्मचारी छूट न सके. पदोन्नति पाए कर्मचारियों में केन्द्रीयकृत कैडर के कर्मचारियों के लिए आदेश मुख्यालय से जारी किए गए. वहीं अन्य संवर्गों के लिए एरिया कार्मिक विभाग की टीमों ने पदोन्नति आदेश जारी किया. प्राप्त आकड़ों के अनुसार एसईसीएल के हसदेव और कोरबा एरिया में सर्वाधिक 200 (प्रत्येक) कर्मचारी पदोन्नत हुए.
वहीं बिश्रामपुर एरिया में 183, कुसमुण्डा एरिया में 164, जमुना कोतमा एरिया में 130, सोहागपुर एरिया में 119, भटगांव एरिया में 113, चिरमिरी एरिया में 110, रायगढ़ एरिया में 81 आदि कर्मचारी पदोन्नत हुए. कोरबा कोलफील्ड्स में जहां कम्पनी की मेगा परियोजनाएं अवस्थित हैं वहांं पदोन्नत कर्मचारियों की संख्या 500 से अधिक रही. वहीं एसईसीएल मुख्यालय से 27 कर्मचारी प्रमोट हुए. पदोन्नत कर्मचारी अलग-अलग संवर्ग जैसे क्लर्क, डाटा एन्ट्री आपरेटर, ओवरसियर, असिस्टेन्ट फोरमेन, फोरमेन, फार्मासिस्ट, इंजीनियरिंग असिस्टेंट, मेट्रन, रेडियोग्राफर, टेक्निकल इंस्पेक्टर, आदि से संबंधित रहे. कम्पनी के जोहिला क्षेत्र में कर्मचारियों के परिवार के चेहरे खुशी से खिल उठे जब अधिकारी स्वयं मिठाई के पैकेट और प्रमोशन आर्डर लेकर संबंधित कर्मचारी के घर पहुंचे. इसी प्रकार सेन्ट्रल वर्कशाप गेवरा में पदोन्नति पाए कर्मचारियों में महिला कामगारों की संख्या सर्वाधिक रही.
इस अवसर पर पदोन्नति पाए कर्मचारियों को बधाई देते हुए सीएमडी एसईसीएल डॉ. प्रेम सागर मिश्रा ने कहा कि, यह ऐतिहासिक कदम दर्शाता है कि उत्पादन-उत्पादकता, उत्प्रेषण, डिस्पैच के साथ-साथ प्रबंधन कर्मचारियों के कल्याण के प्रति भी सजग और सचेष्ट है. वित्तीय वर्ष में 182 मिलियन टन के लक्ष्य की ओर अग्रसर एसईसीएल के कर्मी प्रबंधन के इस ऐतिहासिक निर्णय से अत्यंत प्रसन्न दिखे.
